Wëllt Dir Iech doheem schaffen, awer d'Sécherheet vun e festen Paycheck géint säi eegent Geschäft begéinen? Gitt eng Telekommunikatioun oder Teletrak Positiounen vläicht nëmmen de Ticket fir Iech: nix de Pendida a léisst Äre Patron d'Verkeefer an d'Verwaltung vertrieden.
Wann Dir d'38% vun den US Mataarbechter hutt, déi momentan keen Telekommunikatioun hunn awer Aarbechten, déi aus Ärer Fernsprooch geliwwert sinn, kënnt Dir Iech souguer e Work-from-Home Arrangement mat Ärem aktuellen Employeur opruffen an zumindest Deel vun der Woch. Hei sinn déi beschte Plazen fir ze kucken a Schrëtt ze huelen fir e Telekommunikateur ze ginn.
Schwiereg: Duerchschnëtt
Zäit néideg: Varia
Hei ass:
- Kuckt Iech Ären aktuellen Employeur . Oft ass déi bescht Plaz fir eng Telekommunikatiounsplaz ze kréien bei der Firma déi Dir schonn sidd mat: Dir hutt eng Bezéiung mat dësem Employeur etabléiert an - obwuel d'Aarbecht vu doheem ass e bësschen anescht an et brauch e puer Iwwergank - Dir hutt schonn -depente Kenntnisser wéi Dir Är Aarbecht maachen. Och vill Organisatiounen erlaben net telecommuting, bis Dir e bestëmmten Spur Rekord bei der Entreprise gegrënnt hutt.
- Éischt garantéiert Är Aarbechtsplazen a Besatzung sinn adequat fir Telekommunikatioun . Wann se sinn, sprëtzen de Rescht vun de Schrëtt hei ënnendrënner a riicht direkt un wéi eng Verhandlungsarrangementer ze verhandelen .
- Fuerschung potentiell nei Patronen, déi Telekommunikatioun sinn . Wann Dir eng nei Aarbecht kuckt, kuckt dës Leit, déi Telework Programmer hunn oder si bekannt fir hir Mataarbechter vun doheem ze schaffen. Am allgemengen sinn et normalerweis grouss Entreprisen (si hunn d'Ressourcen fir Teletravail ze maache an déi bescht Talenter ze bréngen) a kleng Entreprisen (se wëllen fir de beschte Talent ze attraktéieren an ze halen). Denkt drun datt d'Mosten Organisatiounen op Telekommunikatiounsmoossnamen opfällege Fall entscheeden an datt Dir wëllt um Büro schaffen, ier Dir Telecommuter léisst.
- Méi: Lëscht vun Top Firmen fir Telecommuting .
- Kuckt d'Emissiounen vun Aarbechtsplazen déi Dir spezifizéiere kënnt Dir vu Haus . E puer Aarbechtsplazen Lëscht ginn gezielt fir Leit déi doheem schaffen. Déi wichtegst Saach fir ze erënneren wann Dir dës Art vu Jobbibliothéik kuckt, ass déi schrecklech Vollzäitaarbecht vun den Arbechtskräften ze vermeiden, déi amgaange sinn, Iech ze finanzéieren anstatt Iech ze bezuelen. About.com 's Guide zu Job Searching huet e nëtzlechen Artikel iwwer d'Aarbechtsmaache zu Lëtzebuerg ze vermeiden, déi Dir definitiv gelies hutt vir d'Sich no enger Aarbecht-zu-Heem Positioun ze liwweren.
- Et gi Sitteplaze fir Teleteierlëschtenlinks (ville e Abonnement oder Servicegebühr), awer Dir kënnt och allgemeng Aarbecht opruffen, sou datt Dir allgemeng Recherche an de Schlësselwierder "Telekommunikatioun", "Telekommunikatioun" an "Telearbeit" gesitt ( " Schaffen zu Hause " an "Aarbecht aus Heemechtsland" kënne méi Betrüger hunn). Wann de Site erlaabt, kënnt Dir och "Telekommunikatioun" an "Telework *" benotze - den Asterisk d'Variatiounen vun dëse Begrëffer an de Sichresultater opzehuelen. Hei sinn e puer Links fir Iech ze starten:
- Indeed no Sich no "Telecommut *" an "Telework *"
- Monster.com Sich no "Telecommuting", "Telecommute", "Telekommunikatioun", an "Telework *"
- Flexjobs.com: Handkontrolléiert Telecommuting a Online Arbechten - eventuell déi bescht vun hiren Aart. Fir hir Verëffentlechung vun iwwer 2.000 Aarbechtsplazen z'erreechen, wéi och Ressourcen wéi Firmenhintergrënn an alldeeg Aktualiséierungen, et ass $ 14,95 pro Mount oder $ 49,95 pro Joer.
- Tjobs.com: en anere bezuelte Work-from-Home-Verzeichnis, awer eent vu ville Freelancen (z. B. selbstänneg) Positiounen zousätzlech fir verschidde Telecommuter Aarbechten . D'Interface ass e bëssen verëffentlecht ginn, awer si kréien Aarbechtsplazen, déi vum Better Business Bureau zertifizéiert sinn, an de Präis ass $ 15 pro Joer.
- Méi: About.com's Home Business Site huet Instruktiounen fir legitimen Aarbecht-of-Home Jobs ze fannen an och regelméisseg Poste vun neien disponibelen Telecommuter Positiounen ze weisen - definitiv ee Besuch ass.
- Schneider Är Bewerbungs - Applikatioun a fänkt erëm zréck op Telekommunikatiounskapacitéiten . D'Qualitéiten de Patronen sichen an Telekommunikeren gehéieren selwer Motivatioun, Verantwortung, excellent Kommunikatiounskapazitéit a Komfort mat Technologie. Vergewëssert Iech Äert Zukunft ze weisen, wéi Dir dës Eruewerunge an de previousen Aarbechten benotzt hutt an Dir prett fir Är Kenntnisser vun de Pros a Cons des Telecommuting op Ärem Interview ze weisen. Wann Dir Experienz am Telecommuting (oder erneit Iwwerleeung vun der Ferner) hutt, ass sécher, datt och op Ärem Rezoud opgefouert gëtt - dat ass den Iwwerzeegungspunkt vun engem Telekommunikateur.
- Gitt equipéiert an up to speed on Technologie a Kommunikatioun . Obwuel e puer Entreprisen ubidden fir Computerequipement fir hir Telekommunikatioun Mataarbechter , net all maachen. Dir kënnt e Beitrag erofhuelen andeems Dir op d'mannst d' Grondausrüstung, déi néideg ass fir doheem ze schaffen . Wann Dir staark Fäegkeete Fäegkeeten an Computerfäegkeeten beweist (z. B. Computerklassekriizen) a wësse wéi Dir effektiv effizient ze benotzen mat E-Mail, Telefon an IM, benotze mir Webkonferenzen , a kooperéiere mat aneren praktesch, gëtt Är Telekommunikatiouns-Applikatioun staark.
Tipps:
- Maacht Iech keng Suergen, datt Ären Employeur keen offiziell Telecommuting Programm huet. Suggest op Äre Supervisor vu sengem Heem op enger Deelzäitaarbechts- oder Prozessstrooss ze starten.
- Wann Dir wëllt reegelen, kënnt Dir e besseren Gléck fir eng Aarbecht-zu-Heem Positioun (zumindest Deelzäit) an engem vun den Topstäre fir Telekommunikatioun ze fannen .
- Wann Dir wësst am Viraus datt Dir nëmmen eng Aarbecht-of-Heem Stellung, Staat esou opstinn am Deckel / Interview, awer maache se d'Beneficer fir Iech a fir den Employeur erkläert a verstäerken wéi Dir de Job besser maachen kann vun doheem. Wann Är Fäegkeete setze gefëllt sinn an Dir sidd en héich qualifizéiert Kandidat, kënnt Dir Telekommunikatioun - zumindest Deelzäit hunn - als Tarifspuer benotzt.
- Vergewëssert Iech datt den Employeur weess datt Dir op der Aarbecht erfollegräich an der Gesellschaft bäidroe wëllt - d'Impressioun net datt d'Aarbecht vum Heem d'Haaptmotivatioun ass. Focus op Är Kompetenzen an Är Fäegkeet fir de Job ze maachen.
- Gitt besser Praxis fir allgemeng Aarbecht ze sichen - kucke méi wéi guidéiert On.com's Job Sich Site fir méi Leedung an dësem Beräich.
Wat Dir braucht:
- Gedold
- Entschlossenheet
- Fäegkeete fir eng Aarbecht, déi Dir kaafe goen