Eng Aarbecht aus Heemechtsarrangement ass net ëmmer fir jiddereen
Telecommuter (aka, Fernsécher Aarbechter oder Teleworker) genéissen vill gutt Virdeeler, awer et gëtt och Downsides. Nodeems Dir eng Entscheedung fir eng Remotespiral entdeckt hutt oder Äer Chef bieden, fir Iech vu Haus ze schaffen, ass et wat Dir misst Iech froen an Iech froen. - 1. Abrëll 2010
4 Froen Dir kënnt Iech fraen, ier Dir en Telecommuter gëtt:
1. Fannt déi Telekommunikatiounsprofe de Wäert fir Iech aus?
Et schéngt wéi wann et aus dem Haus ze schaffen - an de Rummelzuch - ass d'ideale Aarbechtssituatioun, awer et waren och Kompromisser. TTelecommuter genéissen:
- Méi Flexibilitéit a Kontroll iwwer Aarbechtsëmfeld an Zäitplang
- Méi Produktivitéit erhéijen : manner Ablécke vun Ënnerbriechungen an Kollegen / Verbrenner a Fähigkeit ze schaffen an Ärem eegenen Tempo.
- Manner Stress : Vermeiden Stuerm, Büro Politik, Kabinetten a richtege Beleidegung
- Gréisser Aarbecht / Liewenssekretär : Bleift méi no bei de Leit, déi Dir liewt a méi Flexibilitéit mat Terminatioun vun net-berufflechen Ereegnisser
Mä Telekommunikatioun si méi schwiereg:
- Isolatioun : Dir kënnt fille vu Feierdeeg missen ofzespillen oder socializeieren
- Verännerungen zu Haus : Chauffeuren, Hauslieferungen, familiäre Ënnerbriechungen, etc. kënne Bürosunterstouss ersat ginn
- Eng Aarbechtaholic : ouni ferme Grenzen, Dir kënnt Iech fillen - oder am Ende - ëmmer schaffen
2. Hutt Dir déi perséinleche Qualitéiten néideg fir e Succès vu Remarque ze verwierklechen?
Net jiddereen ass ausgeschnidden fir opzehuelen ze goen, an dat ass okay. Wann Dir keng gewësse Qualitéiten hutt, wäerte d'Remarque och e Bustoiren fir Iech hunn an Dir wäert net glécklech versécheren. Teleworkers mussen hunn:
- Selbstversécherung a Motivatioun : Well keen no kuckt iwwer Är Schëller, musst Dir selwer motivéiert sinn
- Gutt Kommunikatioun (besonnesch Schreiwe) Fäegkeeten : E-Mail an Telefon kréien déi meeschte Perséinlech Kommunikatiounen
- Ausser Bezéiungen : Well Dir weg vun der In-Office-Community sidd, musst Dir e staarkt Frëndschaft ausserhalb vun der Aarbecht etabléieren
- Organisatioun Fäegkeeten : Äre Schreif a Är Fichier sinn wierklech fir Iech z'erhalen
- Allgemeng Technologie-Trouscht : Telecommuter mussen an der Basis vun de Computercomputer fuerderen an d'Verwende vun online Technologien wéi E-Mail, IM a Webkonferenzen
3 / Hutt Dir e passende Büro fir d'Remarque?
Sécher, datt d'Technologie dës Donnéeën einfach an iergendwou an iergendeng Zäit äntwerten bleift, awer wann Är Recommandatioun fir Är Remote-Aarbechtsplaz Är ongerecht Kachele baséiert ass an all Dir hutt den DFÜ-Internet Service, dat ass e Rezept fir d'Katastroph.
Glécklech sinn déi technesch Ufuerderungen an allgemeng Richtlinnen fir d'Erstelle vun engem Home Office sinn minimal. Wann Dir e Computer hutt, anent Internetverbindung, a kann e komfortablen, produktiven Raum fir doheem schaffen - et muss net e ganze Raum sinn - Dir sollt gutt sinn.
4. Ass Äer Aarbecht fir Är Remarque?
Dëst ass eng Make-oder-Break-Fro, déi vun Ärem Supervisor / Employeur beurteelt gëtt, also mat Iech selwer mat wiem wéivill vun Ärer Aarbecht et kann remett sinn. Déi meeschte Wëssensbasis Aarbecht kann ausserhalb vum Büro gemaach ginn, awer Aarbechtsplazen, déi Är kierperlech Präsenz erfuerderen (zB, Léierpersonal oder medizinesch Betreiung), wäerte hou méi fir Telekommunikatioun ze verhandelen. E Zeeche vun den Zäiten, awer - d'Hälfte vun den US-Schoulviertel bieden online Coursen an d'Online Dokter Konsultatiounen wuessen. Si kënne souguer d'traditionell Beruff an Telekommunikatiounsplängë iwwersat ginn.
De Schlëssel hei ass fest, wéi gutt d'Telekommunikatiounsstatioun fir Iech passt.