Interview Questions To Ask a Blogger Kandidat

Hire de gudde Blogger andeems Dir d'Rechte Interview Questions

Egal ob Dir e Business Blog hutt, deen indirekt Är Firma oder e perséinlecht Blog fördert, deen méi séier wäerts wéi Dir kënnt ophalen, da kënnt et eng Zäit ginn, wann Dir e Blogger leet , fir Iech Inhalter fir Äre Blog ze schreiwen an aner Aufgaben ze maachen wéi Blog maintenance, blog promotion, social media marketing, a méi. Vergewëssert Iech datt Dir de richtege Blogger leet, andeems Dir all Kandidat d'Interview befaasst, déi hei ënnendrënner steet. Wann Dir d'Aarbecht up gemaach hutt, fir sécher ze stellen, datt Dir de bescht Kandidat maacht, spuert Dir Zäit a Suen op de Wee.

Blog Themen Experienz Froen

kate_sept2004 / E + / Getty Images

Frot déi Kandidaten d'folgend Interviewfroen fir ze léieren, wat se wëssen iwwer Äre Blog-Thema :

Schreiwen a Bloggen Experienz Froen

Et ass wichteg, e Verstoe vu Schreiffälleg vun all Bewerberin an Erfahrung mat Bloggen-Tools an Regelen ze kréien. Frot déi folgend Froen op ze sammelen Erënnerungen:

Social Media an Online Reputatioun Experienz Froen

Wann Dir de Blogger erwächt gitt Dir Är eegen Nopeschplank an seng Poste benotze fir dës Poste weltwäit ze ënnerstëtzen, da braucht Dir dës Froen während dem Interviewprozess ze stellen:

Aarbecht Ethesch a diversen Froen

Am meeschten bliwwen, schaffen Blogger als onofhängeg Kontrakter anstatt Employéer (obwuel méi grouss Betriber Deelzäit a Vollzäit Blogger huelen). Ausserdeem arbeien déi meescht Blogger aus hirem Haus. Dat heescht, Dir musst vertrauen kënnen datt si autonom a sécher kënne schaffen. Déi folgend Froen ginn Iech bei der bestëmmter Kandidatur fir eng Remissereissrelatioun ze identifizéieren an och sécherzestellen datt Kandidaten sinn e Match fir Äre Budget Budgets- an Inhalt Ufroen: