Wéi d'Outsourcing kann Är Karriär an IT beaflosse
An den USA hunn d'Kriipsen vill Tausende vu Aarbechtsplazen a Büros ausserhalb vum Land ausgelagert. Vill vun dësen Aarbechten gehéieren zu sougenannten Offshore- Organisatiounen an Europa an Asien. D'Medien buzz an d'corporate momentum um IT Offshore an Outsourcing erreechen eng Peak an der Mëtt vun den 2000er, awer weiderhin e Thema vun der Diskussioun an der Industrie.
Als aktuell Informatiounstechnologie an den USA, oder e Student mat enger zukënfteger Karriär an IT , gëtt d'Outsourcing e Business-Trend Dir musst verstoen. Erwaart net datt de Trend irgendwann Zäit an der absehbarer Zukunft ëmgeleet, awer net fillt net onerlaabt, och mat deenen Ännerungen ze bewäerten.
Changes mat Informatiounstechnologie Outsourcing
An den 1990er hunn d'Aarbechter am Feld Informatiounstechnik eng grouss Erausfuerderung a gudde Loun gesat, e gudden Loun, vill Chancen, e Verspriechen vum zukünfteg Wuesstum a laangfristeg Aarbechtsstabilitéit.
D'Outsourcing huet all eenzel vun dëse fundamentalen IT-Carriere beaflosst, obwuel d'Ausmooss och schwéier diskutéiert wor:
- D'Natur vun der Aarbecht verännert dramatesch mat Offshore. Zukünfteg IT-Positiounen kënne sou genausou belount ginn oder sech ganz onwahrscheinlech aspueren, jee no individuell Interessen a Ziler.
- Informatiounsaarbecht Salariéen hunn d'Laaschten an d'Länner erhéicht, déi Auslagerungsverträg kréien
- D'Zuel vun den IT-Arbechtsplazen huet och e puer Länner erhéicht a kann an den USA als Aus vun der Auschwemung verréngert ginn. D'IT Job Stabilitéit vu Land zu Land schwätzt vill abhängt vun der Reife vu seng Offshore-Geschäftsmodeller.
Wéi geet et mat Informatiounstechnologie Outsourcing
IT-Aarbechter an den USA hunn e puer Auswierkungen op IT Outsourcing ze gesinn, awer déi zukünfteg Auswierkunge ginn eventuell nach méi grouss. Wat kënnt Dir maachen? Opgeet déi folgend Iddien:
- Maach net Panik. D'Aussicht vu Aarbecht Sich- oder Karier Changementer kënne ganz Informatiounsaarbecht an Informatiounstechnologie sinn. IT-Studenten kënne begleet begleed ginn hir Karriärswahl ze froen. Awer méi Stress gëtt eng Persoun kritt, dest méi schwéier ass fir hir Carrière a Ziler z'erreechen.
- Zielt net op Maarthieren. Virbereedungen hunn e schaarfen Opschwong an der amerikanescher Wirtschaft virgestallt an d'IT-Aarbechte méi oft zënter dem Dotcom-Crash vun den fréie 2000er Joeren zesummegesat, dat jo scho laang net geschitt. Erwaart Geschäftsleit mat Operatiounen an den USA, fir hir IT Budgets konservativ an der Zukunft ze geréieren.
- Wëlle Generalist. Joer zu Informatiounstechnologie , war d'Spezialiséierung vum Kinnek. Déi mat de schwéiersten techneschen Hannergrënn a heecht Jobstitel, wéi Enterprise Architects, befollegen d'héchste Salairen. Hautdesdaags ass eng Persoun méi bessere positionéiert, wann se an deene verschiddene Beräicher vun der Technologie an der Geschäftssäit vun der IT kompetent sinn. Flexibilitéit ass Kinnek.
- Kuckt an kleng Organisatiounen. D'Outsourcing brauch eng gewësse Skala vu virleeën Investitioun an Zäit ze bezuelen datt kleng Entreprisen manuell net rechtfärdegen.
- Fannt eegent Geschäft. Onsécherere Wirtschaftszäiten an Occasiounen vum Industriewandel sinn oft déi bescht fir e neie Geschäft unzefänken wéinst de méi niddereg Präisser fir Kapital, manner Konkurrenz an d'natierlech Entstoe vu grouss nei nei Méiglechkeete méiglech. Et ass alles eng Entrepreneurialitéit a e puer gutt Iddien.
Virun allem, wat Dir selwer gewielt hutt, beméien d'Gléckleches an Ärer Aarbecht ze fannen. Fäert net Angscht vir déi weider Ännerung vun der Informatiounstechnologie just well anerer aner Angscht hunn. Kontrolle Ärem eegene Schicksal.